Teamleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Personalentwicklung sowie der Ausbildung & des Dualen Studiums am Standort
- Verantwortung für das standortspezifische Schulungs- und Weiterbildungsprogramm und dessen bedarfsgerechten Ausbau
- Koordination und Harmonisierung der Entwicklungsmaßnahmen und Trainings
- Moderation von Workshops sowie eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Ausbildung und des Dualen Studiums am Standort Fridolfing
- Strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung der Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung interner und externer Entwicklungen
- Ausbau und Sicherstellung eines zu Rosenberger passenden Netzwerkes an Trainern, Beratern im Bereich der Personalentwicklung sowie an Schulen und Hochschulen im Bereich Ausbildung & Dualem Studium
- Umsetzung gruppenweiter Standards und Prozesse im Bereich der Personalentwicklung sowie strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Systeme
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder alternativ gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in der Planung und Organisation der Personalentwicklung erforderlich
- Erste Erfahrungen in der Teamführung, fachlich oder disziplinarisch, wünschenswert
- Einschlägige Erfahrung im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens oder in der Beratung von Vorteil
- Begeisterung für die operative Umsetzung von erstellten Konzepten und Strategien
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Abteilungen, Führungskräften, Mitarbeitern und dem Betriebsrat
- Kommunikative, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift